团队简介

团队介绍


普尔摩资深顾问   李 萃 Tracy Li

专业背景:

●  曾任某知名咨询有限公司副总裁、首席讲师

●  曾任DDI中国区高级顾问及培训师导师,主要负责为客户提供绩效管理与人才发展咨询服务、认证讲师

   和讲授管理和领导力的培训课程

●  毕业于北京外国语大学英国文学专业(学士),并在1998年获得美国城市大学的工商管理硕士学位


讲师经历:

具有27年的人力资源顾问、培训、商务及客户服务操作及管理经验。在加入凯洛格之前,她曾服务于中国惠普公司任高级商务专员、新加坡惠普公司任客户服务高级顾问、亚洲万导顾问公司任人力资源顾问、中国网通公司任高级培训与发展经理,富兰克林科维顾问公司任领导力与职业发展高级培训顾问以及DDI公司。她在领导力培训、绩效管理、客户服务流程改进方面以及职业生涯发展与转型方面见长。在凯洛格公司又积累了两年的课程开发、讲师培养方面的丰富经验,并擅长在变化中转换思维,帮助企业提供了许多创新、改进的建议及系统建设方案。


授课风格:

  • ●  李萃老师授课经验丰富,语言表达能力出色,授课台风得体优雅,善于运用心理和行为分析、课堂演

  •    练、案例讨论等教学方法,解决学员工作中遇到的实际问题,所授课程受到学员高度好评

  • ●  将中外文化和管理理论相结合,用故事、案例研讨、经验分享相结合的方法,启发学员


  • 授课领域:

富兰克林柯维:高效人士7个习惯、高效领导4角色、高效执行、掌控关键等

DDI:领导力精要等60门一线及中阶经理课程 + 9门BIL高阶领导力课程

凯洛格:VS的《关键对话》《影响者》国际品牌课程






普尔摩资深顾问   李菲

专业背景:

●  Bob Pike 集团中国区认证讲师

●  普尔摩课程设计开发构架师

●  Bob Pike 集团中国区首位MPCT(Master of  

    Participate-centered Training)认证讲师

●  Bob Pike 集团中国区首位创新性直播教学技术认证讲师

●  金融学硕士,拥有12年的大型企业培训咨询实战经验


学习及教育背景:

金融学硕士。具有十多年学习项目设计、培训师培养等工作经验。曾任职于某大型国有商业银行培训中心,7年的专业银行培训经验, 参与银行总行多个培训项目和教材的开发工作。2013-2015年赴美国Bob Pike 集团,系统学习“以学员为中心”的创新性培训技术CTT(CREATIVE TRAINING TECHNIQUES)体系,取得集团MPCT认证。MPCT认证包含培训师的四项核心能力,分别为内容交付(Delivery)、教学设计(Design)、引导技术(Facilitate)、虚拟直播教学技术(Virtual)。


擅长领域:

目前,作为职业讲师和专业咨询顾问,李老师致力于CTT技术的在中国的实践运用和推广,主要为客户提供课程开发、创新性教学设计、企业内训师培养和体系建设方面的相关服务。

 

过往经历:

李老师曾于2007年起任职于某大型国有商业银行银企大学,主管内训师培养和课程开发项目,总行级内训师认证专业评审,曾参与总部多个业务条线培训项目和教材的开发工作,开发设计完成多门银行内部品牌课程,在行内广受好评。


主要服务过的客户:

中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、中国民生银行、中国平安、中国一汽集团、中国国际航空、中国体育彩票运营中心、世纪互联、辉瑞制药、安捷伦中国等。






普尔摩资深顾问   王雪 Karen

专业背景:

●  Bob Pike 集团创新性培训技术认证讲师

●  北大国际MBA

●  15年咨询公司经验

●  曾担任某外资咨询公司咨询总监,负责北京和上海的咨询业务及团队管理

●  8年课程设计与开发经验,并接受北美最权威专业的学习技术机构BPG的训

   练和认证,讲授包括基层管理类,销售类,通用技巧类的课程


2002年从事专业人力资源管理及咨询工作,迄今已有近10年的管理培训经验。Karen现任某软件及技术服务公司副总经理兼人力资源总监,在步入人力资源领域前曾担任高校教师,后担任外资咨询公司高级顾问以及PROMO咨询公司的培训总监。在多年管理咨询行业的实战经历中,Karen主要致力于企业关键人才培养和基于绩效改进的培训实践研究,以及培训课程定制化设计与开发,为众多企业客户提供相关的咨询和培训服务,例如中国核电、中国国际航空公司


授课风格:

Karen在她的培训中充分实践“以学员为中心”的体验式的学习理念,重在引导学员对知识点和关键技能的主动探索,她所教授的个人效能类课程以案例丰富,实战性强而广受学员的喜爱。同时,曾担任高校老师的Karen拥有优秀的现场授课技巧,能够充分调动学员的参与,注重与学员的高度互动。Karen优雅的气质和亲和的台风也使得她的培训拥有独特的魅力。


擅长的课程:

《致胜沟通》,《员工职业化》,《呈现技巧》,《创新TTT工坊》,《影响力》。


主要服务过的客户:

包括中国国际航空公司,中国核电,LG建材,中国移动,瑞马能源,泰隆恒业等企业。






普尔摩课程开发资深顾问 丁老师

专业背景:

 北京大学国际关系学院硕士研究生

 曾就职于中央政府机构,多年承担策划国内国际高端商务访问交流项目的职责,参与过许多国际重大项目规划与实施

 并兼任政府机构的青年国际人才培养的讲师,开发并讲授领导力沟通、人际关系、公文写作等课程。在内训师培养、课

   程开发领域积累了丰富经验。


授课风格:

以学员为中心的课程设计

基于建构主义教育、教学设计原理、认知设计等,培训课程根据企业需求、课程目标及学员特点,运用案例教学、情景模拟教学、提问教学、体验式教学等国际先进的培训方法,培训课程真正做到以学员为中心,可视化、情境化、游戏化,学员参与度极高,使学员在整个培训过程中不断发现自己,由内而外获得成长和蜕变,促进学员在未来的工作中有出色的表现,创造卓越的成果。


多元化的培训方法

近年来,丁老师潜心研究引导技术、建构主义教育、教学设计原理等国内外先进的培训课程及培训技术,并有机整合、应用到培训课程、培训项目和企业的日常工作、管理会议中,更有效的帮助企业、受训者提升绩效与价值。


擅长课程:

《TTT》、《课程设计与开发》、《解码客户关系DNA》


曾经参与主持的项目包括:

华夏幸福基业:招商条线最佳实践萃取项目

联动优势:管理、技术、营销系列课程开发辅导项目

58同城:辅导58同城业务专家及技术骨干设计开发9门核心技术类课程

诺合诺德:参与《影响式销售》、《人际关系DNA》课程开发项目

天津电网:参与国家电网2015年8门精品课程的开发项目

拜耳作物:为拜耳作物外包开发《新员工健康安全知识》和《作物土豆技术》两门课程