BPG 2015CTTC

BPG 2015CTTC  



全方位的产出

2015CTT带给您更多分享、潮流、工具,和更多认识和了解其他优秀培训者的机会。


我们精心挑选了顶尖优秀的演讲者,以确保为您呈现一场高质量的大会。每场演讲都提供经实践检验之后的视角,为您带来有关顶级实践、战略和技术的最新讯息和分析,助您打造高效培训和开发。


我们为您提供多样的会前公开课和超过30场的会议演讲,涵盖虚拟培训、课程设计与开发、培训交付和引导技术等多个方面。您可以根据您自己的需求对会议进行个性化定制选择。


无论您是培训师、课程开发师,还是培训管理者,您都可以在2015CTT大会上找到所需之物。在这里,您可以从来自世界各地各行业的培训专家身上汲取经验和方法。


我们坚持每一位参会者才是大会的主角。不用担心会在大会上感到枯燥或者无聊,因为聚光灯就在您的身上。


大会日程


一、会前公开课

9月27日- 9月29日

1. 培训设计

  多数培训项目的思路都是反的:人们过多的关注讲师所讲的内容,却忽视了学员的感受。这个工作坊向大家展示如何聚焦在学员的需求上,让他们全面参与到学习之中。我们的内容包括建立在脑科学之上的成人学习理论,为您提供互动的培训方法,创造有趣的学习环境,切实提升培训效果。


2. 演示呈现技巧

  演讲中的内容会因为听众的走神和不参与而流失掉。同样的,如果你为演讲设计了很多互动活动,但是内容结构松散,没有干货,听众会觉得这是在浪费他们的时间。你需要的是方法和策略,去捕捉听众兴趣,锁住他们的注意力,并且有效交流演讲中的价值内容。你还需要练习控制自己的神经、身体语言和表达方式,组织你的思路,让你的演讲更具说服力。你也需要指导和反馈,对内容进行提炼,让你的演讲更具力量,并且能快速运用到工作之中。


9月28日-9月29日

1. 培训师培养训练营

     那些以演讲为主的无趣的培训时代已经一去不复返了。BPG的TTT训练营能让您体验以学员为中心,以讲师为引导的培训是如何抓住学生的注意力,让培训变得对学生和对讲师而言都很有趣的。

我们的培训专家将交给你成套的模板和工具,让你快速学会简单实用的培训技术,让学生成为学习的主人,使他们在一半的学习时间中收获两倍的学习效果。本课程还包括如何应对课堂上的棘手学员,以及如何有效缩减讲师的备课时间。


2. 高阶培训师培养训练营

     你已经是一位成熟而富有经验的培训师了。但是你准备好将自己的培训技术提升至更高的水平了吗?在本课程中,你将学习能解决所有培训挑战的高阶技术,包括最新的帮助学员记忆与运用的模型、如何在培训中活用社交媒体和灵活打造课程内容以适用于学员的需求。这个课程是针对已经接受过BPG TTT训练营培训的学员,帮助他们在培训的道路上更近一层楼。


3. 打造有价值的网络培训


     在一场虚拟培训中,你只有4分钟的时间去赢得学员的兴趣;4分钟之后,他们就会开始走神,做各种无课堂不相关的事情:刷朋友圈,玩游戏,或者干他们能想到的除了培训以外的任何事情。本课程教你如何构建高效互动的网络培训,让你快速赢得学员的注意力,避免他们去干与课程不相关的事情,以提高虚拟培训的效率。课程内容包含4种打造互动网络课堂的策略,和多种创新性技术,以提高学员的参与度。


二、大会安排

9月30日

8 am–10 am

开场,Influence-IQ™: 智商在学习环境中起作用


10:30 am–12 pm

1 培训中学习的评估

2 开幕:获取并保持听众的兴趣

3 用教练技术做更高效的培训

4 让人记住的视觉元素

5 培训师的第一急救箱:15种管理棘手行为和情形的方法


12 pm–1:30 pm,午餐


1:30 pm–3 pm

1 柯氏(Kirkpatrick®)第3级和第4级:创造可信的价值

2 发现你的倾听方式

3 网络培训101

4 电影预告片中的培训启示

5 艺术性变化的卡通


3:30 pm–5 pm

1 用设计让会议更有效

2 开场——引入的艺术

3 游戏与竞赛

4 图像组织者:How, what and why


10月1日

8:30 am–10 am

1 使用柯氏(Kirkpatrick®)模型让培训交付效果最大化

2 将经理们转变为教练

3 针对培训师的项目管理

4 经时间检验的培训

5 培训师的厨艺书:12道让学习参与成功的菜谱

10:30 am–12 pm

1 让强制变有趣

2 最重要的三下

3 活灵活现!科学实验对象课

4 PPT呈现技巧

 

12 pm–1:30 pm,午餐


1:30 pm–3 pm

1 边界游戏:学习如何使用一系列的60秒激励活动

2 精彩纷呈的讲义

3 午餐后的激励活动——处理培训的一天中最困难的时刻

4 用视频和实物教学在培训中添加sass & sizzle



3:30 pm–5 pm

1 有挑战性的学员分享培训

2 90后/00后:职场的对与错

3 一对一培训

4 快速引导式设计


10月2日

8:30 am–10 am

1 落地计划

2 TED和Shark Tank秀的呈现秘密

3 12种提供更好反馈的方式

4 10个帮助教室学习的APP

5 13件培训师绝对不能做的事情,以及为什么

10:15 am–11:30 am,结束


(报名详情请见Bob Pike Group官网:www.bobpikegroup.com)