情商领导力

发布时间:2016-08-03

课程概述

研究显示情感智能和领导效力的不同水平与取得业绩间有密切联系。 普通绩效和优秀绩效的差别在于: 情感智能有效的成为了一种牵引力, 极大的提升了领导者的绩效。 培颂能情感智能课程广泛的被应用于各项领导力发展项目和企业文化变革的管理。 作为一种发展工具而非简单的测评工具, ECP 基于对自我和他人的看法, 是提供个人个人反馈信息的一种方式。 反馈信息体现了个人对那些普遍认为是工作中与情商表达相关技能的使用情况。 尤其是在一对一的辅导中显现出独特的价值。



课程时长

2天



课程收益

成功完成本课程, 你将能够得到:

● 获得自我和他人完整的测评报告;
● 提升对自我情绪能力的了解
● 制定可实施的领导力改善计划
● 作为一种诊断工具, 以支持团队建设和团体情商( 决非一组情感能力人员) 的发展, 或作为个人培训或职业生涯规划的发展基础


培训大纲



第一部分: 理解什么是情感智能

1. 情感智能是一系列可以持续发展的技能

2. 情感智能能促进业绩的发展
3. 体会工作场合情感智能对团队合作的影响
4. 游戏: 银行账户


第二部分: 情感智能模型

1. 情感智能模型的5大元素
2. 高能力的表现
3. 被“ 绑架‘ 的杏仁核


第三部分: 情感智能报告解读

1. 认识自我的情绪
2. 寻找自我情绪触发点
3. 深度探询


第四部分: 客户化模块

1. 冲突管理
2. 给予和接受反馈
3. 自我控制
4. 建设人际网络
5. 激发热情
6. 影响力
7. 同理心
8. 激发思路与横向思维
游戏: 建桥


第五部分: 课程回顾及行动计划




咨询电话:010-65618181