MTP-中层管理者技能提升

课程介绍

中基层层管理者是企业的中流砥柱，他们是企业决策实施与落地的核心，因此提升中基层层管理者的工作管理技能，是保证各项决策顺利实施的关键。然而，许多管理者在工作中常遇到以下困惑。

1. 如何认识现代经理人的角色与任务

2. 如何提高职业经理人的素质

3. 如何调动下属工作积极性

4. 如何进行目标管理及员工辅导

针对以上问题，《MTP-管理技能提升训练》的精彩课程，为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您成为一名优秀的中层管理者！

课程目标

• 思维

• 明确管理者定位，转变管理思维，从思想上成为合格的管理者。

• 知识

• 系统掌握管理学的基本概念、基本理论、基础知识。

• 技能

• 能够掌握团队构建、管理及激励的有效方式方法

• 掌握目标管理、任务分配、沟通技巧等管理技能

课程纲要

模块一：管理的基础

• 管理的基本概念

• 管理与人的行为

• 组织的运作

• 管理与基准

模块二：变革的管理

• 解决问题的基本方法

• 工作的改善

模块三

• 计划

• 命令

• 控制

• 协调

模块四：培育与启发

• 培育的概念

• 个人能力的培育

模块五：信赖关系的形成

• 态度与行为的启发

• 与人有关的问题处理

• 沟通的建立

模块六：实现良好管理

• 领导力

• 良好管理的展开

授课方式

• 30%是理论讲授， 70%演练、体验、研讨等互动环节

课程对象

• 需要系统化学习管理基础技能的中基层管理者

课程时长：2-3天； 3天完整版六部分；2天四部分。