专/兼职内训师课程开发能力提升包

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简  介

• 培养企业专兼职内训师的课程开发能力,驱动企业培训转型、规范内部课程管理,同时产出一批高质量的专业课程。

 

适用形式

• 普尔摩辅导开发,培训课程。


主要方法

• 工作任务分析法,知识主题分析法,EAT体验式教学法。

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成功案例

北京移动:辅导北京移动专兼职内训师设计开发《互联网行业信息化应用方案》、《大客户经理情境案例演练》、《旅游化信息化应用方案》等5门高质量课程,并培养一批内训

师。

西安杨森:深入辅导杨森市场培训部门设计开发《Dig Actionable Customer Insight to Execution》课程,提升了内部培训师课程开发中课程定位分析、课程内容架构梳理、教学

活动设计等能力。

箭牌:辅导箭牌的兼职内训师设计开发5门针对一线销售人员、销售主管、门店负责人及KA负责人等核心业务课程,并培养一批内训师。


2018年8月13日 14:07
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版权课程
  • 碎片化学习——微课设计™

    微课的设计与开发与课程设计与开发既有关联又有区别,因为时长、传递渠道的不同而使得微课题目选择、微课内容的提炼

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