充足优质的后备人才,是影响企业可持续发展的关键!经过长周期的在岗培训,通过系统的培养和行动学习,使学员能够形成较为完整的知识结构,强化系统思考能力,建立科学有效的商业思维,能够从集团业务的高度看问题、想问题、解决问题,为企业的持续发展培养充足、优质的后备人才。